為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進一步認(rèn)識提供機會，培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神，售前部門決定舉行一次部門員工聚餐及文化活動。

　　公司的員工得到增進了解、相互學(xué)習(xí)的機會，增強了企業(yè)的�